Nove obveze poslodavaca u fokusu seminara u HGK – ŽK Pula
Foto: HGK Pula
Što donose izmjene Zakona o strancima
Seminar je okupio poslodavce, stručnjake i predstavnike institucija, uz naglasak na nove procedure za dozvole za boravak i rad, obveze poslodavaca i integraciju stranih radnika.
Nove obveze poslodavaca, procedure za izdavanje i produljenje dozvola za boravak i rad te integracija stranih radnika bile su u fokusu seminara „Strani radnici i nove obveze poslodavaca u 2026.“ koji je danas organizirala HGK – Županijska komora Pula.
Seminar koji je okupio iznimno velik broj sudionika organiziran je imajući u vidu nova pravila koja uređuju zapošljavanje i boravak. Naime, nakon što je u travnju na snagu stupio novi Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja, u lipnju su stupile na snagu i izmjene i dopune Zakona o strancima koje donose niz novosti za poslodavce i strane radnike.
„Promjene u zakonodavnom okviru donose poslodavcima nove obveze, ali i potrebu za pravodobnim i jasnim informacijama o pravilnoj primjeni novih procedura. HGK podržava daljnje uređenje sustava te kroz suradnju s nadležnim institucijama i stručne edukacije svojim članicama pomaže olakšati prilagodbu novom zakonodavnom okviru. Cilj nam je pridonijeti većoj pravnoj sigurnosti i učinkovitijem poslovanju tvrtki, kao i što kvalitetnijoj integraciji stranih radnika, koja je iznimno važna za njihovo uključivanje na tržište rada.“ Navedeno je istaknuo Marko Špiranović, samostalni savjetnik u HGK iz Centra za kreativne industrije, obrazovanje i inovativno poduzetništvo – Odjela za tržište rada. Špiranović je ujedno predstavio aktivnosti Zajednice agencija za zapošljavanje pri HGK.
Predstavnici Ministarstva unutarnjih poslova – Policijske uprave istarske i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područnog ureda Pula, upoznali su sudionike s postupkom izdavanja dozvola za boravak i rad za državljane trećih zemalja u Hrvatskoj i postupcima koje u okviru svojih nadležnosti provode.
Bilo je riječi i o reguliranju statusa stranaca u obveznom zdravstvenom osiguranju kao i o njihovom statusu u sustavu mirovinskog osiguranja. Također, provodi se Odluka o sigurnosnoj mjeri provedbe zdravstvenog pregleda i cijepljenja državljana trećih zemalja iz viznog režima u svrhu produljenja privremenog boravka u Hrvatskoj.
Posebna pažnja posvećena je obvezama poslodavaca, među ostalim, onima vezanima uz smještaj stranih radnika i elektroničku komunikaciju s nadležnim institucijama. Govorilo se i o postupnoj provedbi mjera integracije, uključujući načine polaganja hrvatskog jezika za strance za potrebe produljenja radnih dozvola.
Predavači na seminaru bili su i predstavnici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje – Područnog ureda Pazin, Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – Područnog ureda Pula, Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije te Zajednice za razvoj ljudskih potencijala i obrazovanje pri HGK.
Edukacija je organizirana kako bi se gospodarstvenicima omogućilo bolje razumijevanje novih propisa i procedura vezanih uz zapošljavanje stranih radnika te pružile konkretne informacije za pravodobno usklađivanje poslovanja s novim zakonskim obvezama.
Uz sve veći broj stranih radnika na hrvatskom tržištu rada, jasno i učinkovito uređenje postupaka njihova zapošljavanja, kao i njihova integracija u radno i društveno okruženje, postaju sve važniji za poslovanje, a gospodarstvenicima su potrebne jasne informacije i tumačenja, zaključila je poslovna tajnica HGK – Županijske komore Pula Ticiana Trošt Kožljan.
(PS)